BEWERBUNGSPROZESS

Unser Bewerbungsprozess

Dein Einstieg bei der DHC beginnt so.

DHC Consulting Jobs

Online
Bewerbung

Bestätigung
& Feedback

Kurzes
Kennenlernen

Vorstellungsgespräch / fachliches Interview 

Gespräch mit der Geschäftsführung

Der
Vertrag

  • Schritt 1

    Die Online-Bewerbung
    Dein erster Schritt auf dem Weg zur DHC ist es, uns Deine Online-Bewerbung über unser Stellenportal zukommen zu lassen.

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  • Schritt 2

    Bestätigung des Eingangs
    Wir bestätigen den Eingang Deiner Bewerbung und nehmen uns Zeit, um Deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen und schauen,
    ob Du ins Team passt. Eine erste Rückmeldung erhältst Du garantiert innerhalb weniger Tage.

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  • Schritt 3

    Erstes Kennenlernen
    Wenn uns Deine Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, führst Du mit unserem HR-Leiter
    Andreas Leidisch ein erstes kurzes Interview via Teams oä.

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  • Schritt 4

    Vorstellungsgespräch sowie fachliches Interview
    Ist das Erstgespräch positiv verlaufen, informiert Andreas intern den Fachbereich und stimmt sich ab. Wenn alles passt,
    wollen wir Dich im nächsten Schritt persönlich kennenlernen und laden Dich zum Vorstellungsgespräch vor Ort ein.
    Bei dem Gespräch lernst Du Andreas und Deinen Fachbereich kennen. In diesem Gespräch wird Dein spezifisches Fachwissen geprüft.
    Aber keine Sorge, Du musst kein SAP- oder Projekt-Vollprofi sein, um dies zu bestehen.
    Eine Rückmeldung zum Gespräch erhältst Du innerhalb einer Woche nach dem Interview.

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  • Schritt 5

    Gespräch mit der Geschäftsführung
    In der finalen Phase Deines Bewerbungsprozesses laden wir Dich zu einem Gespräch mit der Geschäftsführung und dem Fachbereich ein.
    Wenn Du Berufseinsteiger bist, werden wir Dich bitten, eine Fallstudie durchzuführen und diese vor dem Fachbereich und unserer Geschäftsführung zu präsentieren. Aber keine Angst, wir sind alle nur Menschen. Wir erwarten dabei nicht, dass Du Dich in der Projektumgebung perfekt auskennst, aber wollen schauen, wie Du Dich in dem Arbeitsumfeld zurechtfindest und das jeweilige Problem angehst.

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  • Schritt 6

    Der Vertrag
    Konntest Du uns auch beim Vorstellungsgespräch überzeugen, unterbreiten wir Dir ein individuelles Vertragsangebot.
    Das kannst Du Dir in Ruhe anschauen und uns eine Rückmeldung geben.

Deine ersten Tage bei uns ...

Du steigst erstmal mit einem umfassenden Onboarding ein und lernst die Firma sowie Dein Team kennen.

Dein Mentor wird Dich dabei unterstützen und Dir alles Wichtige zeigen. Zusätzlich wird er Dich in den Fachbereich einbinden,
sodass Du nach kurzer Zeit weisst, wie es läuft.

Lerne uns kennen!

Viele Wege führen zur DHC. Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen! 

Erfahre mehr über uns und was wir Dir bieten:  

  • Benefits

    Die gewissen Extras, damit Dir die Arbeit bei uns Spass macht

  • Karrierestufen

    Das Aufgabenspektrum vom Associate Consultant bis zum Partner.

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Jana Schäfer, Senior People Manager

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Jana Schäfer, Senior People Manager